Platsansvarig - KAJSAS I TULLEN
Ta plats som Platsansvarig på KAJSAS I TULLEN! Led ett härligt, tryggt team i högt tempo – service, kvalitet och teamkänsla i fokus. Ansök nu!
Platsansvarig till KAJSAS i TULLEN – Bli en del av vårt engagerade team!
KAJSAS I TULLEN söker en erfaren och ansvarstagande platsansvarig som vill arbeta vid Hornstulls Strand på Södermalm. Är du trygg i serviceyrket, gillar att ha ansvar och vill leda en verksamhet med högt tempo och familjär stämning? Då är det här rollen för dig.
Om oss
KAJSAS I TULLEN är beläget vid Hornstulls Strand på Södermalm. På KAJSAS lagar vi vår egen mat med fokus på bra kvalitet och fina råvaror.
Som platsansvarig arbetar du i ett tight och stöttande team med ett brett sortiment av varm mat såsom hamburgare, korv och grillade mackor samt kaffe, öl, vin och drinkar.
Vi arbetar i en familjär miljö där personlighet, omtanke och gruppsammanhållning är lika viktigt som kvaliteten på maten och servicen. Vi hjälper varandra, visar respekt oavsett roll eller anställningsgrad och värdesätter kollegor som bidrar med positiv energi, trygghet och arbetsglädje.
Om rollen
Som platsansvarig blir du en central del av verksamheten och ansvarar för den dagliga driften. Du får en grundlig introduktion av nuvarande driftchef och växer i rollen steg för steg.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet
Alkoholservering och ansvar enligt gällande regler
Kassa- och servicearbete
Matberedning och kvalitetskontroll
Öppning och stängning
Upprätthålla ordning, struktur och god kökshygien
Beställningar, leveranshantering och returer
Att arbeta med helhetsperspektiv och följa verksamhetens behov
Arbetstider: Varierande pass mellan 09:00–00:30.
Vem är du?
Vi söker dig som:
Har minst 7 års erfarenhet inom restaurang, servering eller fastfood
Har tidigare erfarenhet av sommarkrog, säsongsrestaurang eller liknande verksamheter
Har tidigare erfarenhet som hovmästare
Har tidigare erfarenhet av alkoholservering och ansvar
Har mycket god organisationsförmåga och simultanförmåga
Är stresstålig och trivs i ett högt tempo
Är trygg i en ledarroll och motiveras av att skapa kvalitet i alla led
Är noggrann, effektiv och serviceinriktad
Bidrar till teamet med positiv energi och ett professionellt bemötande
Hos oss behöver du vara både ansvarstagande och prestigelös – här hjälps vi åt och arbetar nära varandra.
Villkor
Säsongsanställning 75-100 % med provanställning med möjlighet till förlängning
Lön enligt överenskommelse
Start enligt överenskommelse – ansökningar behandlas löpande
Endast fullständiga ansökningar tas emot
Din ansökan ska innehålla:
Kompletta svar på ansökningsfrågorna
CV
En kort presentationsfilm
Känner du att detta passar dig? Sök idag och bli en del av KAJSAS I TULLEN!
Mer information om KAJSAS hittar du på våra sociala medier och kajsas.se
- Avdelning
- ANSVARIGA KAJSAS
- Platser
- KAJSAS I HORNSTULL
KAJSAS I HORNSTULL
Kan säsongsarbete utveckla en kultur?
Kulturen är viktig på KAJSAS. Hos oss råder en varm, hjälpsam och inkluderande arbetsmiljö. Attraktionskraften kommer från en gemensam vilja att imponera på gäster.
Jobbar du med oss får du samarbeta med många människor. Du lär dig nya saker och för möjlighet att växa, både som person och inom serviceyrket. Du får möjlighet att arbeta på våra tre adresser: I PARKEN, PÅ KAJEN, I TULLEN.
Välkommen med din jobbansökan.
Om KAJSAS
Företaget är mycket riktigt ett genuint familjeföretag, grundat av Eva och döttrarna Stephanie och Elaine.
Alla tre ingår som en självklar del av teamet som jobbar hårt för att få flyt i arbetet med miljön på serveringarna, beställningar av råvaror, menyer, personalfrågor, marknadsföring och ekonomi. Alltid på gång för att förfina och förbättra tillsammans med medarbetarna.
Maten ska vara god, medveten och bjuda på det lilla extra. Miljön ska ge besökarna en hemtrevlig känsla, som den egna trädgården, eller fiket på hörnet (som i Kajsas fall är i parken, på kajen och i tullen). Här ska man kunna slå sig ner med sin hund, sin bok, sin vän eller med hela kompisgänget.
Redan från start insåg Eva, Stephanie och Elaine hur viktigt det är att bygga relationer för att lyckas skapa trivsel i högtryck. Du behöver inte vara släkt för att känna delaktighet, gemenskap och värme på jobbet.