VARFÖR ÄR DET SPECIELLT ATT JOBBA PÅ KAJSAS?
Vi erbjuder inte ett slappt sommarjobb. Tvärtom. Många kommer tillbaka för att jobba på Kajsas av andra skäl. Här utvecklas kunskap, vänskap och kärlek.
Vi månar lika mycket om medarbetarna som gästerna och miljön. På Kajsas ska det vara rent, mysigt och fräscht. Som en del av vårt team delar du ansvaret för helheten genom att arbeta med detaljerna: Sköta blommorna, kratta gruset, vika filtar, ordna stolar, plocka skräp, byta glödlampa, blåsa ballonger. Och samtidigt ska du bemöta gästerna vänligt och med respekt.
Tidvis kan det bli tufft att hinna med allt, men belöningen är att känna sig som en del i ett team där alla hjälper alla.
Kan säsongsarbete utveckla en kultur?
Kulturen är viktig på Kajsas. Hos oss råder en varm, hjälpsam och inkluderande arbetsmiljö. Attraktionskraften kommer från en gemensam vilja att imponera på gäster.
Jobbar du med oss får du samarbeta med många människor. Du lär dig nya saker och för möjlighet att växa, både som person och inom serviceyrket. Du får möjlighet att arbeta på våra tre adresser: I parken, på kajen och i Tullen.
Vi erbjuder en baristautbildning för dig som vill lära sig göra gott kaffe och skapa hjärtan med mjölk.
När säsongen är över framåt hösten reser vi till en trevlig plats för att bygga teamet inför nästa säsong. Det brukar vara magiskt.
Välkommen med din jobbansökan.
Vad som är bäst med att jobba på Kajsas
Om KAJSAS
Företaget är mycket riktigt ett genuint familjeföretag, grundat av Eva och döttrarna Stephanie och Elaine.
Alla tre ingår som en självklar del av teamet som jobbar hårt för att få flyt i arbetet med miljön på serveringarna, beställningar av råvaror, menyer, personalfrågor, marknadsföring och ekonomi. Alltid på gång för att förfina och förbättra tillsammans med medarbetarna.
Maten ska vara god, medveten och bjuda på det lilla extra. Miljön ska ge besökarna en hemtrevlig känsla, som den egna trädgården, eller fiket på hörnet (som i Kajsas fall är i parken, på kajen och i tullen). Här ska man kunna slå sig ner med sin hund, sin bok, sin vän eller med hela kompisgänget.
Redan från start insåg Eva, Stephanie och Elaine hur viktigt det är att bygga relationer för att lyckas skapa trivsel i högtryck. Du behöver inte vara släkt för att känna delaktighet, gemenskap och värme på jobbet.